办退休手续时特别工种资料不全有法弥补吗？

  朋友老张找到我，说：“你是白叟社能不能给通融一下办退休的事……＂本来，老张本年五十五周岁了，他刚参加作业时是咱们这儿一家公司的锅炉工。本年按特别工种处理退休手续时因档案记载缺乏十年被人社局给打了回来。咱们刚参加作业时就知道，我知道虽然后来他调到传达室看门，但他在单位烧锅炉岗位至少也有十五年时刻。

  身患糖尿病的他不能如愿提早退休十分上火。他说：单位单位领导说能够给他开证明，好几个老同事也同意为他做证，可人社局坚决不予松口，所以他才找到我。我说这事办不了，假如证明能行我也以可算一个，只好劝导他请他了解了。

  一、从事井下、高空、高温、重体力劳动等方面作业的员工，就归于特别工种员工。对企业特别工种员工，除在劳动保护方面有特别照料外，最大的优待是在特别工种岗位作业满十年的能提早五年退休。

  二、在处理退休手续时，你从事的作业是否归于特别工种？在特别工种作业岗位作业是否满十年？必须经人社部分审阅确认，而审阅的仅有方法是查阅档案资料。

  三、企业和员工证明是行不通的。由于假如开个证明就可确定，现在的工人哪个不想提早退休？那样岂不会凌乱失控？因而当对人社局的＂无情”给予了解。

  四、相对于机关，许多企业在档案管理方面十分紊乱，该存的资料常常是顾此失彼，因短少资料支撑员工本身权益受损的状况时有发生。因而，假如你在特别工种岗位，自己必定多上点心，常常干预催促一下企业分担人事的同志，留意将特别工种相关的资料及时归档，以免退休时权益遭到危害。

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