5000个“饭碗”等你来端！周口籍大学毕业生争赶“人才大集”

  核心提示 22岁的王龙霄老家在周口市区，今年6月底毕业于安阳工学院通信工程专业。原本，他有机会去北京一家科技公司工作，但听闻老家周口将举办“周口籍在外高校毕业生专场招聘会”的消息后，他放弃了北京的工作，回到老家赶了“人才大集”。

  7月20日上午，王龙霄成为4000多名参加招聘专场会的毕业生之一，拥入到熙熙攘攘的人群中，寻找自己中意的“饭碗”。而这场由周口市委组织部(市委人才办)主办的“人才大集”，也成为近几年周口市组织的线下专场招聘会中顶级规模的一次，前去参加招聘会的毕业生不仅有博士、硕士，还有国外留学归来的高层次人才，现场十分火爆。

  作为传统农业大市的周口，为何需要精心组织举办这样一场大规模的人才专场招聘会?周口市委常委、组织部长路培果在开幕式致辞中揭晓了答案：现在的周口，“临港新城、开放前沿”的战略地位日益凸显，国家区域中心港口城市建设潮平岸阔，国家农业高新技术产业示范区建设风正帆悬，生物可降解材料、生物医药、智能零部件三大千亿级战略性新兴起的产业方兴未艾，纺织服装、汽车零部件、美妆产品等十大百亿级特色优势产业链式集群发展。所以，今天的周口，比以往任何一个时间里都更加需要人才、渴求人才!

  在150多家企业的招聘展台前，周口市委人才办的展板较为引人注目，上面简洁明了地写着“博士研究生专向计划”，也就是说，本次招聘只要博士生。尽管如此，招聘会开幕仅5分钟后，就有一名中央财经大学的博士生前去报了名，紧接着，北京协和医学院的一名博士也报了名。

  “这些都是从周口走出去的大学毕业生，他们的籍贯都在周口，看到这些高层次学历人才愿意回到周口工作，我们也感到十分欣慰。实际上，今天举办周口籍在外高校毕业生专场招聘会的主题也是凤归周口，共创未来。”周口市委人才办现场招聘的工作人员说。

  据介绍，周口市委人才办本次推出的“博士研究生专项计划”引进人才后，将根据每位博士的所学所长，在全市范围内高校、科研院所、医疗机构等事业单位匹配工作岗位，按照个人就业意向和企业需求，实行双向选择。

  上午11时许，本次专场招聘会开幕近2个小时后，大河报豫视频记者再次到该招聘展台前查看，发现已经有6名博士报了名，其中，还有4名海外留学归来的博士。25岁的韩国某高校博士毕业生小叶说：“我在国外10年了，本硕博连读。现在老家周口要招聘博士学历人才，就果断报了名，如果机遇合适，我肯定愿意留在家门口工作，也期待着把自己所学的半导体专业的知识，学以致用服务家乡建设和发展。”

  “从今天上午的招聘情况看，还是比较可以的。实际上近些年我们周口市委、市政府很看重人才工作，建立健全了1+21一揽子人才政策，高标准建设了人才之家、人才公寓等，这些举措都为我们引进优秀人才创造了条件。以招聘情况为例，早几年的时候，我们引进一个博士都非常难，但现在相对容易一些了。仅今年上半年，我们就引进了近40名博士人才，充实到全市各行业岗位上去。”周口市委人才办有关负责的人介绍说。

  大河报豫视频记者在招聘会现场采访了解到，前来应聘的4000多名毕业生中，除了博士研究生和硕士研究生，还有不少本科生、专科生，其中，本科毕业生占比最大。记者在多家招聘展台前查看报名登记表发现，本科生的就职意愿大多在教育、医疗领域，而专科生的报名意向多在一些网络科技公司以及销售岗位。

  在本、专科毕业生的招聘单位展台前，显示的薪资待遇一般是2000元10000元不等，大多数都包含有五险一金等社会保障待遇。其中，教育领域招聘本科生的待遇徘徊在月薪4000元左右，而非公有制企业招聘本科生的待遇稍高一些，有的能够达到月薪6000元左右甚至更多。

  为什么企业招聘本科生待遇更高?一家位于项城市产业集聚区的皮革企业招聘负责人说：“我们公司位于县级市，属于小地方，如果待遇不提高一些，怕招不来人。”

  而另一家位于太康县的锅炉企业招聘本科生的待遇在月薪5000元以上，该企业招聘负责人说：“我们主要需要检测、材料、热处理方面的设计人才，所以给的待遇高一些。”

  在一家名为“云场科技公司”的招聘展台前，对人才需求的条件相对宽松一些，只要求专科及以上学历，待遇给到“5000+”，其岗位工作职责明确为某著名短视频平台审核员以及某著名网购平台审核员。现场招聘的工作人员李梦岩说，截至上午11时，共有49名大学生报名，其中39名为本科生，专科生只占了10名。

  “还是超出预期的，虽然我们写着要求专科及以上学历，但本科生占到了绝大多数，这说明我们整个社会的人才学历层次普遍在提升。”李梦岩说。

  而另一家锅炉企业的负责人也持同样观点：“20多年前，我们锅炉厂刚创业起步的时候，都是初中生当工人，高中生都算高学历的了，专科生屈指可数。但是今天通过招聘情况看，来报名的最低学历都是本科生。”

  毕业于安阳工学院的周口籍学生王龙霄对自己的岗位期待是“技术运维”，薪资待遇在月薪6000元左右。作为一所地方本科高校的毕业生，他的就业观点是：“有合适的岗位就先选择工作，假如没有，也会考虑考研、考公等其他出路。”

  王龙霄告诉大河报豫视频记者，以他所在的宿舍为例，总共6名学生，其中，3人选择了考研，2人选择了去北京等一线城市就业，而他，这次则回到了周口老家选择就业。“如果今天我跟用人单位成功签约了，我们6个人中正好是3人考研，3人就业。”王龙霄说。

  而作为优秀学子代表返乡参加招聘会的北京大学马克思主义学院党建专业在读博士生王智超则建议，毕业生在面对就业选择时，还是要脚踏实地，尽可能地选择与自己所学专业对口的岗位工作，这样既能学以致用，又不浪费人才资源。

  作为北大博士，王智超对自己未来的就业思考是：“如果老家周口机遇、条件都合适，还是希望回到周口工作奉献才智、回报家乡的，因为每一个在外读书的游子，都有一份乡愁情结。”

  “我个人建议年轻的大学生朋友们，要树立正确的就业观。虽然现在就业压力还是不小，但只要能正确看待这件事，很多问题也就不难了。比如，可以先就业、再择业，先解决有没有的问题，再解决优不优的问题。” 河南省社会科学院国际学术交流中心负责人陈鹏受访时表示。